關於

Grow Forward Coaching & Training 於 2011 年在發現澳大利亞職業培訓領域的差距後成立。

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我們發現，通過將基於韌性的個人發展輔導和培訓與職業技能計劃相結合，求職者在找到和保留工作方面變得更加成功。

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從那時起，我們就保留了這一基礎服務原則；發展人們的心理和社交能力，為他們的表現打下堅實的基礎，尤其是在壓力之下。

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這種方法的成功使我們能夠與來自澳大利亞、中國和東南亞各行各業的人合作。其中包括酒店、銀行、招聘、臨床、大學、學校、初創公司和社區部門。

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雖然這一原則仍然存在，但我們的工具和開發流程已經發展，最近的迭代是 Optimal Resilience，一個令人興奮的
為組織提供全面的複原力和福祉發展的新心理社會方法。

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現在，組織的能力和績效比以往任何時候都更取決於其員工的彈性、福祉和凝聚力。