top of page

關於

Grow Forward Coaching & Training於 2011 年在發現澳大利亞職業培訓領域的差距後成立。

我們發現,通過將基於韌性的個人發展輔導和培訓與職業技能計劃相結合,求職者在找到和保留工作方面變得更加成功。

從那時起,我們就保留了這一基礎服務原則;發展人們的心理和社交能力,為他們的表現打下堅實的基礎,尤其是在壓力之下。

這種方法的成功使我們能夠與來自澳大利亞、美國、中國和東南亞各行各業的人合作。其中包括酒店、銀行、招聘、臨床、大學、學校、初創公司和社區部門。

雖然這一原則仍然存在,但我們的工具和開發流程已經發生了變化,最近的迭代是 6C 心理彈性,這是一種令人興奮的新心理社會方法,可幫助組織實現全面的彈性和福祉發展。

現在,組織的能力和績效比以往任何時候都更取決於其員工的彈性、福祉和凝聚力。

Glass Buildings
JC profile 2021.jpg

傑米·克雷格
創始人兼首席執行官

成長前瞻教練和培訓,以及
Grow Forward China |
高格睿智(北京)管理諮詢有限公司。



傑米擁有人力資源管理碩士學位和
教練(悉尼大學),是
6C 心理彈性大師培訓師。

 
傑米過去在專業輔導、諮詢、培訓、管理和戶外教育促進方面的背景
25+ 年磨練了他強大的領導力和
人的發展技能。
 
憑藉在任何客戶群體中吸引和發揮最佳能力的能力,傑米協助個人和組織識別和發展
他們的優勢和表現在最佳水平。

 
通過向前發展,傑米的使命是通過促進提高個人、學術和組織的績效
心理彈性、幸福感和情商
在澳大利亞、美國、中國和東南亞。

bottom of page